市财政局启动2022年度市直部门绩效评价工作

为进一步落实《中共淮北市委 淮北市人民政府印发<关于全面实施预算绩效管理的实施方案>的通知》（淮发〔2019〕12号）精神，建立科学、合理的支出绩效评价管理体系，根据《财政部关于印发<项目支出绩效评价管理办法>的通知》（财预〔2020〕10号）和《关于印发<淮北市预算绩效管理考核暂行办法>等相关办法的通知》（淮绩效办〔2020〕1号）等文件规定，市财政局启动2022年度市直部门绩效自评工作。

按照文件要求，市直各部门应组织部门本级和所属单位对2022年度预算批复的项目绩效目标完成情况进行自我评价，并对年度整体支出绩效目标完成情况进行自评，实现项目和整体支出绩效自评全覆盖。市直部门根据工作需要，优先选择部门履职的重大改革发展项目、政府性基金预算项目、社保基金预算项目、政府和社会资本合作（PPP）项目、政府购买服务项目开展部门评价，原则上部门评价对象需达到年度预算安排项目数的20%或资金总额的20%。选择部分部门为试点，探索开展部门所属单位整体支出部门评价，组织部门从所属预算单位（含本级）中挑选一个预算单位开展整体支出绩效评价。

通知强调，各部门是预算绩效管理的责任主体，要切实加强对本部门及所属单位绩效评价工作的组织领导，制定本部门具体绩效评价办法，建立规范的内部工作机制，积极配合，主动作为，确保绩效评价工作顺利进行。针对绩效评价中发现的问题，要切实抓好问题整改，扎实提出下一步改进措施，同时强化评价结果应用，将自评和部门评价结果作为本部门完善政策和改进管理的重要依据，进一步优化支出结构，切实提高资金使用效益。