淮北：推动巡察整改“后半篇”文章见实效

近年来，淮北市不断健全巡察整改和成果运用工作机制，强化工作措施，精准施策做实监督，推动做好巡察整改，以整改实效彰显巡察利剑作用。

健全落实巡察整改主体责任机制。印发《被巡察党组织巡察整改工作流程》，涉及六大环节23项具体工作任务，为被巡察党组织指明整改流程、步骤，提高整改规范化水平；印发《被巡察党组织“一把手”和班子成员巡察整改责任清单》，明确“一把手”和班子成员整改职责任务;巡察反馈后，及时组织召开整改业务辅导培训会，就整改流程、工作要求、相关标准等进行详细说明。2024年，淮北市委巡察办组织召开整改业务辅导培训会3次，培训人员约120人。

健全巡察整改重点问题跟踪督办机制。将巡察发现的部分经济发展、民生保障、体制机制等突出问题作为重点问题进行重点交办，明确重点问题由被巡察党组织“一把手”亲自领办，日常监督部门对重点问题整改通过审核整改方案和整改进展情况报告、实地检查、会商沟通等方式重点跟踪、重点检查、重点监督，市委巡察办通过召开调度会等方式定期汇总重点问题完成情况并向领导小组报告，推动了一批重点整改事项得到解决。

持续探索完善巡察整改评估机制。印发《市委巡察整改检查评估实施办法(试行)》，有效解决了谁来评、评什么、怎么评的问题。在检查评估标准上，分类提出不同类型整改事项的进度认定标准，详细列举了敷衍整改、整改态度不坚决、以正在推进为名不真改实改的表现形式。在确定评估结果上，实行量化计分，根据检查评估得分情况提出巡察整改好、较好、差等次的初步建议。在2024年组织开展九届市委第五轮、第六轮巡察整改评估中，发现整改责任落实不到位、反馈问题整改不实或实际未完成等问题98个，由市委巡察工作领导小组组长“一对一”约谈2名评估等次为“差”的被巡察党组织主要负责人。

进一步完善巡察整改协调协作机制。统筹纪检、组织、宣传、审计等监督力量，持续落实巡察整改日常监督联席会议制度，2024年共召开联席会议5次，主要会审被巡察党组织巡察整改方案和整改进展情况报告、研究提出评估等次建议、研究解决重点难点问题等。针对巡察发现的体制机制性问题、突出问题等，在市委书记专题会上研究改进措施并提出意见建议，会后及时向相关职能部门发函交办，从体制机制制度上研究解决。2024年通过发函形式发出巡察建议共8次。（淮北市纪委监委）