杜集区多举措推进预算绩效管理工作

为深入贯彻落实财政预算绩效管理相关要求，杜集区财政局近期在预算绩效管理工作方面积极开展举措。

一是指向“准”，夯实业务能力。杜集区举办预算绩效管理业务培训班，聚焦预算绩效管理操作指南应用和一体化系统实操，借助“皖政通”会议平台设置分会场，实现市、县（区）、乡（镇）财政系统及各级预算部门全覆盖，培训内容贴近基层需求，精准实用，有效解决绩效工作中的堵点、痛点问题。培训班围绕省预算绩效管理地方标准及操作指南建设、绩效目标管理、事前绩效评估管理、绩效运行监控管理、事后绩效评价五个方面进行详细阐述，并用具体案例演示如何编制项目支出绩效目标。同时进行了预算管理一体化系统绩效管理模块实操，突出实务操作和案例分享，培训内容丰富、指导性强。

二是把握“质”，提高报告质量。杜集区开展教育领域成本预算绩效管理试点，涉及资金1450万元，选取高岳九年一贯制学校信息化服务项目，开展成本绩效评价。采用“财政+”模式，与第三方行业专家合作，凭借其专业的财务分析能力与丰富的项目评估经验，确保分析工作的科学性、准确性与公正性，切实提高绩效评价、成本效益分析质量。也为其他领域开展预算绩效管理工作树立了典范标杆，对推动全区预算绩效管理工作向更高质量、更精细化方向发展具有极为重要的示范引领作用。