相山区财政局以推进重点绩效评价助力财政惠及民众

为进一步强化预算部门绩效意识，压实主体责任，切实提升财政资源配置效率和使用效益，区财政局2024年上半年组织了针对辖内财政支出项目的重点绩效评价工作。

一是在评价推动上出“实”招。成立绩效评价领导小组，制定方案明确预算单位、第三方机构工作职责，把准政策要求、工作重心，确保评价工作顺利实施。同时组织召开财政重点绩效评价工作布置会，规范绩效评价业务流程，引导和规范第三方机构绩效评价业务管理，严格质量管控，保证绩效评价客观公正、规范有序开展。

二是在项目选取下“实”功。在项目选取上，从聚焦民生、社会关注度高、资金量大的项目拓展延伸到收支规模大、参保人数多的城乡居民基本养老保险项目，扩大政府投资基金、政府采购和政府购买服务等领域的评价规模。经申报、商讨、审定等环节，择优选取产业发展、工业发展、农村环卫、养老保险等14个项目开展财政重点绩效评价。

三是在项目对接谋“实”策。通过“上门”走访11家被评价单位，现场了解14个项目基本情况，递交评价资料清单，科学测算财政资金投入规模，推进财政资源高效配置和公共服务供给质量全面提升。采取“现场+非现场”评价方式，保证现场勘察率，增强绩效评价的客观性、规范性和科学性，推动绩效评价结果更具公信力。经综合检查于7月底汇总评价结果分别为:优良2个，良好6个，中级6个。为增强财政管理的透明度，下一步将把考核结果予以公开公示，并向相关单位反馈检查结果，督促整改。